一个月前被解聘的的总经理王茁与上海家化劳动仲裁，于今天（24日）上午9点开庭。腾讯财经获悉上海家化前任董事长葛文耀先生届时将出庭作证。腾讯财经致电虹口劳动人事争议仲裁委员会，对方以座位不够，婉拒记者旁听，并称目前仅有5人获得旁听席位。
5月12日，上海家化以当日通知、当日召开的方式，作出了解除上海家化总经理及董事王茁职务的董事会决议。上海家化的解聘理由是：“公司内部控制被会计师事务所认为存在重大缺陷并出具否定意见，公司总经理作为公司内部控制制度的制定及执行事宜的主要责任人，对此负有不可推卸的责任”。
腾讯财经致电王茁，王茁婉拒了采访，并称自己最近说话太多了，需要一段“静默期”。“我已经说过很多话，就看你们能在那些话里看出多少东西。”对于自己将来的打算，王茁称有规划，此前有消息称已有多家同业公司希望王茁加盟。
律师出示给记者的劳动仲裁申请书中，王茁表示，无论是根据法律还是公司章程的规定，公司内控制度的制定与执行均不是总经理的主要职责，而是董事会、董事会审计委员会、董事长的职责。王茁更在仲裁申请书中补充，在2014年4月，谢文坚提出将标的额451.9万元人民币的家化供应链优化咨询项目给普华永道，王茁基于“该服务收费可能会影响到注册会计师的审计独立性”，对此提出了反对意见。4月8日，谢文坚又提出给自己一人安排的股权激励方案，王茁以“董事会不应当只批准董事长一人享受股权激励，而应当从公平角度安排其他二十余名公司骨干一同享有”为由，再次对此提出了质疑。
王茁表示因此得罪了董事长谢文坚，被其视为眼中钉肉中刺。
上海家化被辞退多位高管仍未放弃反击。
一个月前被解聘的的总经理王茁与上海家化劳动仲裁，于今天（24日）上午9点开庭。腾讯财经获悉上海家化前任董事长葛文耀先生届时将出庭作证。腾讯财经致电虹口劳动人事争议仲裁委员会，对方以座位不够，婉拒记者旁听，并称目前仅有5人获得旁听席位。
5月12日，上海家化以当日通知、当日召开的方式，作出了解除上海家化总经理及董事王茁职务的董事会决议。上海家化的解聘理由是：“公司内部控制被会计师事务所认为存在重大缺陷并出具否定意见，公司总经理作为公司内部控制制度的制定及执行事宜的主要责任人，对此负有不可推卸的责任”。
腾讯财经致电王茁，王茁婉拒了采访，并称自己最近说话太多了，需要一段“静默期”。“我已经说过很多话，就看你们能在那些话里看出多少东西。”对于自己将来的打算，王茁称有规划，此前有消息称已有多家同业公司希望王茁加盟。
律师出示给记者的劳动仲裁申请书中，王茁表示，无论是根据法律还是公司章程的规定，公司内控制度的制定与执行均不是总经理的主要职责，而是董事会、董事会审计委员会、董事长的职责。王茁更在仲裁申请书中补充，在2014年4月，谢文坚提出将标的额451.9万元人民币的家化供应链优化咨询项目给普华永道，王茁基于“该服务收费可能会影响到注册会计师的审计独立性”，对此提出了反对意见。4月8日，谢文坚又提出给自己一人安排的股权激励方案，王茁以“董事会不应当只批准董事长一人享受股权激励，而应当从公平角度安排其他二十余名公司骨干一同享有”为由，再次对此提出了质疑。
王茁表示因此得罪了董事长谢文坚，被其视为眼中钉肉中刺。
家化称平安理念已变但营销思路未变
截至6月20日，上海家化市值226亿元，与2013年初最高380亿元相比损失4成，净利润同比增幅从2012年年报的72%，到2013年年报突然下降到30%，2014年一季报进一步降至16.33%。
对于新任董事长谢文坚是否看好，家化前景是否堪忧，2018年上海家化销售目标达到120亿元的可能性有多大，腾讯财经采访了新任副总经理叶伟敏。
叶伟敏表示，上海家化目前销售46亿元，要在2018年达到120亿元，除了现有5+1品牌（超级品牌六神和佰草集，主力品牌高夫和美加净，新兴品牌启初和清洁剂家安）达到95-100亿元外，还有20亿元来自收购兼并。要达到该目标，年均复合增长要达到20%左右。此前上海家化营业收入年均增速就在18%左右，未来加上兼并收购可达到20%左右。
叶伟敏表示，虽然有高管离职，但品牌经理团队都稳定。此前负责佰草集的黄震、负责5+1其余产品的叶伟敏都在。
“（平安的）理念虽有变化，但竞争市场的情况是客观摆在那里的，营销的思路都是一样的，对做赢我有信心。”叶伟敏称，“达到目的的路不只一条。”对于净利润增速下降，他解释是品牌长期投入，宣传费用上升。（腾讯财经特约王熙喜腾讯财经王昕发自上海、北京）
