2016年3月19日，由万香创新港主办，资深人力资源讲师吴颍老师担任主讲的“中小企业成长之路系列沙龙-如何做好薪酬管理”在创新港园区圆满举行。
本次活动吸引了来自航头、宣桥、新场、惠南等地的十余家企业人力资源负责人前来参加，共同交流探讨企业人力资源管理的新思路、新理念，并以详实、生动的案例，进行了分享与解惑。
此次沙龙的主题如何做好薪酬管理，主要为中小企业在日常人力资源管理上常见的难点、困惑给予专业的指导与解答。资深人力资源专家吴颍老师从中小企业全面的薪酬管理体系建设、不同企业发展周期采取的薪酬组合策略、薪酬结构及等级设计等多个方面为听讲的众多中小企业人力资源管理者进行了分享和讲解，并以企业运行过程中所发生的实际案例，与大家进行了热烈的探讨，让听课的HR负责人都感觉受益匪浅，场面也十分活跃。
万香创新课堂是由万香创新港主题打造的交流互动平台，旨在为浦东航头及周边的中小企业提供一个可以获得专业知识培训、思想交流、创业指导的良好互动场所。也是为了响应航头镇积极创建双创基地，打造企业服务中心的号召，同时为解决航头及周边企业“想要学没处学”的难题，“送教上门”而筹备推行起来的，是航头镇第一家园区双创学习交流平台。
3月19日 的人力资源沙龙活动，是创新课堂的首期活动，而万香创新港后续也将依托自身集聚的丰富社会服务资源，陆续推出包括法律知识、知识产权培训、扶持政策宣讲、财税知识讲座、创新创业指导等多种形式的沙龙、讲座、培训活动，与企业共同分享目前创新创业领用前沿思想，并结合互联网技术，打造多元化的o2o企业服务平台，将万香创新港打造成为属于企业心目中专业、贴心的“企业辅导员”。
