骏伯人力集团劳务派遣、人事托管企业社保外包服务优势:
1.我们有着专家顾问的眼光、丰富的行业经验;
2.与企业一体,我们就是您企业内的“人力资源部”;
3.企业所有有关劳动事务方面的咨询服务及政策宣传;
4.协助降低企业的运营成本,让你的企业有更好的发展空间;
5.为您的企业合理定制社会保险缴纳计划,有效规避风险及劳动争议。
企业选择人事外包社保外包服务的优势和帮助:
1.人力资源部门从繁重的重复工作中解脱,专注于核心的战略工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2.提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3.规范操作,有效遏制随意的薪资、员工管理工作规范、公正起到促进作用;
4.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务,引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。
5.避免大量投于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程,节省时间,提高员工满意度。
骏伯人力集团阳江劳务派遣、人事外包社保托管服务对企业的帮助:
企业单位外包给人力资源公司购买社保的好处有(可以节省的主要工作):
1.成本显著降低,直接成本:可以选择购买社保的参保基数,譬如可以为职工购买北京低基数缴费标准,间接成本:不用另设人事部门,减少事务工作!
2.减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,经常跑人力社保中心。
3.出现员工工伤,贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司,再提交相关资料等,协助代理公司,就可以轻松搞定工伤的申报,及其他办理手续。
4.公司有派遣女职工生育保障,贵司只需要提交员工相关资料即可。由派遣机构申报确认手续,办理相关手续,然后才转交到贵司。
5.不用开设社保登记,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
6.简化公司流程,降低企业成本。
骏伯人力资源集团(阳江)有限公司
联系人:陈经理
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