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ISO 45001由ISO/PC 283职业健康安全管理体系项目委员会负责起草编写。这个委员会是由69个正式成员(包括中国国家标准化委员会SAC以及英、美、德、法等国家的相关机构)和16个观察成员组成。国际劳工组织(International Labour Organization， ILO)、职业安全与健康协会(Institution of Occupational Safety and Health， IOSH)等组织的代表也参与了标准的讨论。
ISO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上，其主要目标是相同的，都是为提高组织的职业健康安全绩效。也存如下不同之处：1、使用了ISO管理体系的高级结构2、更加关注“组织环境”3、强调最高管理者的职责和领导作用4、更加关注于管理职责与全员参与5、强调了基于风险的思维6、更加关注于绩效的监视与测量
ISO 45001的主要改变分为两方面：1、技术内容方面分为两个部分，名词与定义这部分主要将之前的三个名词包含[worker(工作人员)]、[participation(参与)]、[hazard(危害)]做进一步的修正。标准内容这部分主要是对条款中的技术用词进行微调，并增加了一些note(注解)。2、条款结构层面，也可分为两个部分，与其他管理体系标准的一致性：部分会员国对于ISO 45001与其他管理体系在条款结构上的一致性认为有改进的必要，以便更为符合ISO/IEC Directive，Part 1中的Appendix 2内容。ISO14001与2015新版的一致性，ISO 14001从2015年9月公布以来已被接受，且已有大量的企业完成或正在进行改版。
ISO 45001和其他ISO管理体系标准，如ISO 9001：2015(质量管理体系)和ISO 14001：2015(环境管理体系)一样采用了高阶结构。在制定标准的时候，对其他国际标准的内容给予了考虑，如OHSAS 18001、国际劳工组织的职业安全健康指南、国家标准、国际劳工标准和公约。
正是因为提前考虑了和其他标准的融合，等到ISO 45001发布之后，我们可以发现它和那些标准、指南和公约和要求是一致的。如果您现在已经建立了职业健康安全管理体系，那么今后切换到ISO 45001就相对比较容易，同时，也便于组织将职业健康安全管理要求融入和整合到总体的管理过程中去。
ISO 45001可以通过如下方式来加以应用：1、制定和实施职业健康安全方针和目标2、通过理解组织所处的环境、需要应对的风险和机遇，来建立系统的管理过程3、进行危险源辨识、风险评价，并确定必要的控制措施4、提升人员的职业健康安全意识和能力5、评价职业健康安全绩效，寻找改善的机会并加以实施
ISO 45001可以帮助组织改善职业健康安全绩效，并确保为员工提供安全的作业场所。如：1、提高符合法律法规的能力2、降低事故事件的总成本3、减少停机时间和生产中断的成本4、降低保险费用5、减少误工和员工离职率6、到国际职业健康安全管理水准的认可。
深圳玖誉认证 黄女士 15513049001
