点击图片查看原图
一、管理评审的步骤
1、准备阶段：
组建评审团队：选择具备相关经验和专业知识的评审员，确保他们能够深入理解并评价质量管理体系的运行情况。
收集输入材料：各部门根据公司质量管理手册及相关程序文件，结合质量管理体系在本部门的运转情况，编制输入材料。这些材料应包含对质量管理体系的总结和评价性报告。
2、召开评审会议：
宣布评审要求和范围：明确评审的目的、范围、方法和时间安排，确保所有参与者对评审过程有清晰的认识。
审议输入材料：对各部门提交的输入材料进行详细审议，识别质量管理体系中的优点和不足。
3、提出改进建议：
识别不合格项：对存在或潜在的不合格项进行深入分析，确定其产生的原因和影响。
提出纠正和预防措施：针对不合格项，提出具体的纠正和预防措施，确保问题得到有效解决并防止类似问题再次发生。
4、编制评审报告：
汇总评审结果：将评审会议中的讨论、建议和决策进行汇总，形成评审报告。
报告分发与跟进：将评审报告分发给相关部门和人员，要求他们根据报告中的建议进行改进，并定期对改进情况进行跟进。
二、管理评审的注意事项
1、确保评审的公正性和客观性：评审员应保持中立和客观的态度，避免个人偏见和主观臆断影响评审结果。
2、充分沟通和协作：各部门应积极参与评审过程，提供真实、准确的输入材料，并就评审中发现的问题和改进建议进行深入讨论和协作。
3、关注战略方向和目标：管理评审应与公司的战略方向和目标保持一致，确保质量管理体系能够满足公司的发展需求。
4、持续改进：管理评审是一个持续的过程，应定期对质量管理体系进行审查和改进，以适应不断变化的市场环境和客户需求。
5、记录与文档管理：管理评审过程中的所有输入材料、会议记录、评审报告等应妥善保存和管理，以便后续查阅和追溯。
6、确保资源的有效利用：在进行管理评审时，应合理规划和分配资源，避免资源浪费和不必要的成本支出。
7、重视员工参与和培训：鼓励员工参与管理评审过程，提升他们的质量管理意识;定期对员工进行质量管理体系的培训，提高他们的业务能力和水平。
质量管理体系中的管理评审是一个复杂而重要的过程，需要公司高层领导的高度重视和全体员工的积极参与。通过有效的管理评审，可以确保质量管理体系的持续改进和有效运行，为公司的发展提供有力保障。希望以上内容能为您提供一个大致的框架和思路。在实际操作中，还需要根据公司的具体情况和需求进行细化和完善。
深圳玖誉认证 黄女士 15513049001
